|
TRUMPAI
|
Bet kokioje profesinėje aplinkoje apkalbos yra klastinga praktika, kuri gali būti žalingesnė, nei manome. Net visiškai to nesuvokdamas, kiekvienas gali atsidurti biure skleidžiantis gandus ar paskalas. Šiame straipsnyje atraskite paslėptus apkalbų aspektus darbo vietoje ir išmokite atpažinti tikrąsias gyvates darbe.
Atpažinkite subtilius ženklus: ar esate nevalingas paskalos?
Visi esame girdėję apie biuro apkalbas. Kartais patys to nesuvokdami prisidedame prie gandų skleidimo. Taigi, ar esate informacijos platintojas to nežinodamas? Pats laikas tai išsiaiškinti.
Apkalbų pasekmės biuro dinamikai
Apkalbos gali atrodyti nereikšmingos, tačiau jos turi didelį poveikį komandos sanglaudai. Tyrimai, tokie kaip šis Lidso verslo mokykloje, rodo, kad tie, kurie yra suvokiami kaip apkalbos, kolegų vertinami kaip mažiau kompetentingi ir ne tokie moralūs.
Apkalbų tipai: skirtumas tarp susirūpinimo ir piktumo
Ne visos paskalos nebūtinai yra kenkėjiškos. Kai kuriuos pokalbius gali paskatinti nuoširdus rūpestis kolegos gerove. Tačiau labai svarbu žinoti, kur nubrėžti ribą tarp geranoriško rūpesčio ir beprotiško bjaurumo.
Tikrasis priešas: įmonių manipuliatoriai
Skirtingai nuo paskalų, tikros biuro gyvatės yra ne tik tos, kurios daug kalba. Jie yra manipuliatoriai, tie, kurie išduoda pasitikėjimą, norėdami lipti kopėčiomis kitų nenaudai. Šiuos asmenis dažnai sunkiau atpažinti, nes jie slepiasi po žavinga išvaizda.
Apkalbos dirbant nuotoliniu būdu: naujas iššūkis
Didėjant nuotoliniam darbui, paskalų aplinka keičiasi. Sąveika, kurią riboja Zoom arba Teams, sumažina galimybes dalytis paskalomis. Tai gali atrodyti gerai, bet taip pat neleidžia kolegoms padėti vieni kitiems sunkiais laikais.
Palyginimo lentelė: nevalingos paskalos ir profesionalus manipuliatorius
| Netyčinės paskalos | Profesionalus manipuliatorius |
| Dalijimasis informacija be piktų kėslų | Naudoja informaciją siekdamas pakelti savo karjerą |
| Ribota įtaka komandos dinamikai | Aktyviai trikdo komandos sanglaudą |
| Dažnai laikomas mažiau kompetentingu | Gali būti suvokiamas kaip kompetentingas, bet nepatikimas |
| Dalinasi daugiausia nekenksminga informacija | Manipuliuoja jautria informacija savo naudai |
| Gali transformuotis į diskretišką atramą | Pavojus bet kada išduoti pasitikėjimą |
Ženklai, kad galite būti netyčinis apkalbas
- Mėgstate dalytis naujausiomis biuro naujienomis, net neturėdami visos tiesos.
- Dažnai pastebite, kad atsitiktinės diskusijos virsta kitų kolegų ydomis.
- Kalbėdami apie kitų darbuotojų nebuvimą ar įpročius nematote nieko blogo.
DUK: paskalos ir gyvenimas biure
K: Kuo apkalbos skiriasi nuo manipuliatoriaus?
A: Apkalbos dažnai dalijasi nekenksminga informacija be piktybiškumo, o manipuliatorius naudoja informaciją savo interesams, kenkdamas kitiems.
Kl.: Ar paskalos gali turėti teigiamą poveikį?
A: Kartais dalijimasis informacija komandoje gali atskleisti problemas, apie kurias kitu atveju nebūtų pranešta.
K: Kaip atpažinti manipuliatorių biure?
A: Manipuliatorius dažnai siekia priartėti prie autoritetų ir yra pasirengęs išduoti pasitikėjimą savo karjeroje.
Kl.: Ar nuotolinis darbas sumažina paskalų?
A: Taip, apkalbų galimybės sumažėja, bet tai taip pat trukdo kolegoms palaikyti vieni kitus.
K: Kaip susidoroti su toksiškomis paskalomis?
A: Skatinkite atvirą bendravimą ir kurkite pasitikėjimu ir abipuse pagarba pagrįstą darbo aplinką.